Carlos Caltenco Serrano, secretario del municipio de Temixco, informó que hasta el momento se ha logrado un avance significativo en la resolución de los laudos laborales que enfrentaba el Ayuntamiento: “Hemos atendido alrededor del 70% de los casos pendientes”, sostuvo.
En entrevista para La Jornada Morelos, el secretario del Ayuntamiento de Temixco explicó: «De un universo de 650 casos, hemos atendido 450, lo que representa un monto aproximado de 23 millones de pesos».
Caltenco Serrano destacó que se ha realizado un esfuerzo importante en la actual administración municipal para resolver la mayoría de los asuntos laborales, una situación que había generado tensiones en el pasado.
A pesar de estos avances, aún queda un número significativo de laudos pendientes. «Los que quedan pendientes no se han resuelto por falta de presupuesto», explicó Caltenco Serrano, quien añadió que, a pesar de estas limitaciones financieras, «nosotros hemos destinado un monto año con año del presupuesto de Temixco para atenderlos».
El funcionario municipal también resaltó que, a diferencia de administraciones anteriores, la actual ha priorizado la resolución de estos conflictos. «Hay que reconocer que la administración del municipio de Temixco ha destinado tanto presupuesto para atender laudos», afirmó, subrayando el compromiso del gobierno local en esta materia.
Una de las preocupaciones recurrentes en torno a los laudos laborales es su potencial para generar inestabilidad política, especialmente en lo que respecta a la destitución de autoridades municipales. No obstante, Caltenco Serrano aseguró que «los laudos laborales hace tiempo que no ponen en riesgo la destitución de la alcaldesa». Estos asuntos, añadió, «son temas que tienen que ver con el Tribunal de Justicia Administrativa y no son los casos que tiene Temixco».
Finalmente, el secretario del Ayuntamiento de Temixco subrayó que, aunque aún queda trabajo por hacer, el municipio ha logrado un avance significativo. «Llevamos una atención mayoritaria a resolver los laudos… estamos hablando de más de las dos terceras partes de estos procedimientos jurisdiccionales laborales», concluyó Caltenco Serrano.
Es importante precisar que la mayoría de los 650 laudos fueron heredados por la administración pasada.