Desde el campus UAEM

Alfa Adilene Peñaloza Lorenzo*

Entrevista con Mario Cortés Montes, Secretario General de SITAUAEM, y Carlos Alberto Ortega Ojeda, Secretario General del STAUAEM.

Entrevistas exclusivas con Mario Cortés Montes, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM); y con Carlos Alberto Ortega Ojeda, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM).

Mario Cortés Montes Secretario General de SITAUAEM

Cortés Montes sostiene que, tras la gestión del rector Vera, la universidad se vio inmersa en un período de desafíos significativos, que afectaron gravemente a la comunidad académica, en particular en el aspecto salarial. En un punto crítico, los trabajadores académicos llegaron a enfrentar retrasos salariales equivalentes a seis catorcenas. Sin embargo, gracias a los esfuerzos en conjunto de los miembros del sindicato, la comunidad universitaria y la colaboración de las autoridades estatales y federales, el gremio académico logró superar estas dificultades.

A pesar de los avances, destacó que persisten desafíos pendientes por abordar. El próximo rector se enfrentará a la tarea de garantizar que los trabajadores académicos reciban sus aguinaldos y prestaciones de fin de año. Además, espera que continúe trabajando en la elaboración de un reglamento para el ingreso, la promoción y la permanencia que valore y reconozca la importancia de la actualización, formación y capacitación de todos los trabajadores académicos, en áreas que abarcan desde la investigación y la docencia hasta la difusión de la cultura.

“Nosotros siempre hemos considerado como gremio que ser rector o rectora no es una cuestión de reconocimiento o ego, es una vocación de servicio. Esperamos que, el nuevo rector tenga conocimiento del cómo es el entorno de la universidad y que conozca sus necesidades”, afirmó Cortés Montes.

El Secretario General del SITAUAEM resalta que los trabajadores académicos de la universidad enfrentan uno de los desafíos salariales más notorios en comparación con otras instituciones educativas en el país. A pesar de ello, la UAEM ostenta un lugar destacado entre las diez mejores universidades en términos de excelencia académica, logro que se atribuye al compromiso de la comunidad académica, que ha brindado su apoyo a pesar de las dificultades financieras.

En este contexto, el Dr. Mario Ordóñez, uno de los candidatos a la rectoría, ha desempeñado un papel fundamental. Por eso, al preguntar al psicólogo Cortés acerca de este candidato, se destacó que es ampliamente valorado por el gremio debido a su estrecha relación con la comunidad universitaria. Su conocimiento de las necesidades y desafíos que enfrenta la universidad es profundo. Sin embargo, Cortés subrayó que la objetividad prevalece en la toma de decisiones, y se planea considerar tanto los aspectos positivos como los negativos del candidato.

Preguntamos su opinión acerca de la candidata Viridiana León, dado que notamos su estrecho vínculo con el sindicato, siendo parte activa de esta comunidad, y el interés evidente del sindicato por sus propuestas, las cuales ha compartido en su página de Facebook. La comunidad académica la considera una persona altamente inteligente y capacitada, no solo por su desempeño como directora de La Facultad de Ciencias Químicas e Ingeniería, la cual cuenta con una matrícula significativa en la UAEM, sino también por su contribución al destacado nivel de excelencia académica en la institución.

En última instancia, Cortés afirmó que cualquiera de los candidatos se presenta como opciones sobresalientes para el cargo de rector y confía en que ambos desempeñarán un papel destacado.

Finalmente, el Secretario General del SITAUAEM hizo un llamado a toda la comunidad universitaria para ejercer su inteligencia colectiva en la elección del próximo rector, con el fin de evitar la repetición de dificultades enfrentadas durante la gestión de Alejandro Vera. Hizo un llamado a poner un mayor énfasis en la organización y la gestión financiera de la universidad, con el objetivo de evitar problemas pasados. También aseguró que los trabajadores académicos continuarán manteniendo su compromiso con la calidad en su labor y lucharán por el respeto de sus derechos laborales, demostrando solidaridad con la comunidad universitaria en general. El sindicato tiene la intención de seguir un plan austero y de demandar lo que es justo y necesario en términos de condiciones laborales.

Carlos Alberto Ortega Ojeda, Secretario General del STAUAEM.

Lo que buscamos es que haya un buen diálogo, una buena comunicación para que podamos trabajar juntos. Tanto rectoría como sindicato. Nuestra demanda actual es en primer lugar, el respeto a los contratos colectivos y el aumento de salario. Lo dijo el líder de la STAUAEM. Es importante recordar que, desde el primero de enero de este año, el salario mínimo se incrementó en un 20%. Sin embargo, según Ortega Ojeda, los sueldos de los trabajadores del sindicato no han sido actualizados para reflejar este aumento. “Nuestro salario como trabajadore está por debajo del índice mínimo. Entonces estamos buscando que se nivele al salario mínimo o un poquito más”, afirmó Ortega Ojeda.

El sindicato espera que el nuevo rector o rectora sea sensible a las demandas y lo apoye con esta petición. El Secretario General de STAUAEM expresó su esperanza de que el nuevo líder de la universidad reconozca el valioso aporte de los trabajadores administrativos. “Creo que, independientemente de si la persona se enfoca en lo académico o en elevar el nombre de la universidad, nosotros, como trabajadores, pedimos que se reconozca nuestro trabajo. Si nos brindan apoyo con nuestro salario, que está muy por debajo, y mejoran nuestro contrato, creo que podríamos trabajar de manera más efectiva con la persona que sea seleccionada”, comentó.

Es importante mencionar que ahora mismo el sindicato mantiene una postura neutra, ya que es demasiado pronto para pronunciarse a favor de algún candidato. La decisión deberá ser tomada por los miembros del gremio una vez que el proceso avance y la terna oficial ofrecida por la Junta de Gobierno sea aprobada por el Consejo Universitario y los candidatos tengan la oportunidad de comparecer frente a estas asociaciones.

Mañana, la Junta de Gobierno entregará la terna de candidatos para el puesto de Rector o Rectora al Consejo Universitario. Desde el campus de la UAEM, estaremos vigilantes para brindar toda la información necesaria. Nuevamente, reiteramos nuestra solicitud de una entrevista con la Junta de Gobierno, esperamos recibir respuesta pronta.

Por una humanidad culta ¡nos leemos en la siguiente entrega!