El Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) inició reuniones de revisión contractual con la administración central de la universidad, el punto central de la negociación está en la nivelación de sueldos conforme al tabulador del Salario Mínimo Nacional, lo que representaría un 20 por ciento de incremento.
En entrevista para La Jornada Morelos, el Secretario General Carlos Alberto Ortega Ojeda comentó que la revisión cláusula por cláusula del contrato colectivo inició desde el 15 de enero y las reuniones se programaron para cada lunes y miércoles, siendo la mejora económica el punto de mayor relevancia para los sindicalizados. Y adelantó que, aunque han avanzado en cláusulas administrativas, las respuestas concretas en términos económicos son limitadas “aún hay poco avance en relación con las cláusulas económicas. No puede haber respuestas concretas de la administración central porque están esperando a que llegue el presupuesto del año 2024” puntualizó.
El sindicato de administrativos depositó su emplazamiento a huelga en noviembre y la fecha límite para llevar a acuerdos es el 2 de febrero, las negociaciones deben concretarse antes de esa fecha para evitar una huelga que afectaría a más de 40 mil de estudiantes. En caso de conseguirse acuerdos, alrededor de mil 300 trabajadores se verían beneficiados con la nivelación salarial propuesta.
El Sindicato Administrativo tiene como demandas adicionales un incremento al incentivo al trabajo, donde buscan llevarlo de un del 35 por ciento a un 40 por ciento. También solicitan mejoras en bonos y gratificaciones por años de servicio.
La última semana será crucial, ya que la administración central debe presentar una propuesta antes del 1 de febrero. Por su parte, el sindicato Administrativo tiene programada una asamblea para el martes 23 donde informará a la base sobre los avances en las negociaciones.