Isela Chávez Cardoso, titular del Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos (IMM), informó que la licencia de paternidad en el estado se ha ampliado de 15 a 20 días, en armonización con las políticas federales.
Chávez Cardoso destacó que estas modificaciones, respaldadas por el artículo 13, fracción XIII de la Ley del Instituto de la Mujer, están orientadas a fortalecer prácticas de igualdad en los ámbitos laboral, familiar y personal.
El objetivo principal de esta medida es fomentar la participación de los padres en el cuidado de sus hijos recién nacidos, promoviendo una distribución equitativa de responsabilidades con las madres de familia.
Cabe destacar que esta decisión está alineada con la ampliación a nivel nacional, la cual fue aprobada por la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, extendiendo la licencia de paternidad de 5 a 20 días laborales.
La funcionaria subrayó que, aunque el IMM ya contaba con una licencia de paternidad de 15 días, en congruencia con su certificación en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación del instituto realizó la adecuación necesaria para cumplir con la normativa nacional.
Chávez Cardoso confirmó que el Instituto de la Mujer otorgará la licencia de paternidad de 20 días laborales con sueldo a los trabajadores hombres, aplicable tanto en casos de nacimiento como de adopción.
Adicionalmente, se estableció la posibilidad de conceder hasta 10 días naturales adicionales sin goce de sueldo, previa solicitud por escrito a la Coordinación General de Administración y Finanzas.
La titular del IMM enfatizó la importancia de establecer lineamientos y procesos de corresponsabilidad para equilibrar las responsabilidades en la organización, el hogar, las tareas domésticas, el cuidado, la educación y el afecto hacia personas dependientes.
En este sentido, reafirmó el compromiso del Instituto de la Mujer como organismo autónomo constitucional en promover la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades